Press enter to begin your search

Optymista (Positivity)

Wpis aktualizowany 2025/01

Talent Optymista (Positivity) jest talentem budowania relacji. Osoby, które wyróżnia ta cecha, mają entuzjazm, który jest zaraźliwy. Są pełne nadziei i pozytywnych myśli oraz potrafią sprawić, że inni także zafascynują się tym, co mają zrobić. Wydaje się zawsze znajdą sposób na poprawienie humoru otaczającym je osobom. Są optymistyczne, pełne nadziei i miłości. Chętnie świętują każde osiągnięcie. Wiedzą jak sprawić, aby coś stało się bardziej ekscytujące i ważniejsze.

Czy masz ten talent?

  1. Uważasz, że sytuacja nigdy nie jest tak beznadziejna, żeby nie było z niej wyjścia?
  2. Wolisz skupić się na tym co jest ok, zamiast się dołować?
  3. Lubisz poprawiać samopoczucie innych?
  4. Wolisz skoncentrować się na tym, co dobrego wyjdzie z działania?
  5. Czy trudno Ci czasem dostrzec co może pójść nie tak?

Jak często zadajesz innym te pytania?

  • co dobrego słychać?
  • jak dobrze się bawisz?
  • prawda, że damy radę?
  • jak to uczcimy?
  • czy to nie wystarczająca okazja żeby świętować?
  • co lubisz?

Oryginalny opis Gallupa talentu Optymista (Positivity®)

Pochwały rozdzielasz szczodrze, a uśmiechy – chętnie. Zawsze też próbujesz dostrzec humor w każdej sytuacji. Niektórzy zwą cię lekkoduchem. Inni życzyliby sobie tak często jak ty patrzeć na świat przez różowe okulary. Tak czy inaczej, ludzie szukają twojego towarzystwa. Ich świat wygląda lepiej, gdy są blisko ciebie, ponieważ twój entuzjazm jest zaraźliwy. Nie mając tyle co ty energii i optymizmu, określają swoje życie jako monotonne, albo – co gorsze – pełne zmartwień i stresów. Ty zdajesz się znać sposób podniesienia ich na duchu. Wnosisz element pasji w każde przedsięwzięcie. Każde osiągnięcie jest okazją do świętowania. Znajdujesz tysiąc sposobów na uczynienie wszystkiego bardziej ekscytującym i barwnym. Niektórzy cynicy mogą odrzucać twój entuzjazm, ale ty rzadko bywasz przygnębiony/a. Twój optymizm na to nie pozwala. Tak się jakoś dzieje, że nie możesz pozbyć się całkowicie przekonania o tym, że życie jest piękne, że praca może być zabawna i że bez względu na rodzaj niepowodzenia, nigdy nie wolno tracić poczucia humoru.

Wnosisz wartość w pracę innych!

Wnosisz entuzjazm tam, gdzie się pojawiasz i pomagasz w ten sposób ludziom, grupom i organizacjom. Możesz przynosić ludziom nadzieję i pobudzać ich do większej pracy. Zarażają energią i entuzjazmem. Mówiąc wprost, wszyscy czują się w życiu lepiej, gdy jesteś w pobliżu. Jako osoba z silnym talentem Optymista (Positivity) możesz podnieść innych na duchu, dodać otuchy i wiary, że działanie ma sens.

Jak bardzo unikalny jest Twój talent?

#28
miejsce w rankingu częstotliwości występowania talentów Clifton Strengths w bazie Gallupa dla języka polskiego
Ranking PL
#11
miejsce w rankingu częstotliwości występowania talentów Clifton Strengths w bazie Gallupa, wyniki ogólnoświatowe
Ranking ogólnoświatowy

*) Gallup opublikował zestawienie częstotliwości występowania talentów CliftonStrengths we wrześniu 2019 roku z deklaracją, że robi to ostatni raz i zestawienia w podziale na kraje nie będą więcej publikowane.

Rozwiń talent Optymista (Positivity)

Niedojrzałość i nieproduktywność talentu

Posiadając silny talent Optymista (Positivity) możesz mierzyć się z wyzwaniem jakim jest pomijanie problemów i potencjalnych zagrożeń. Patrzenie przez całe życie przez różowe okulary może mieć poważne konsekwencje. Można popaść w naiwność, albo stawiać nierealne oczekiwania. Ucz się rozpoznawać wszystkie elementy sytuacji zanim przejdziesz do działania. Rysuj mapę tego, co może pójść nie tak, mimo iż nie jest to dla Ciebie naturalne. Dzięki temu lepiej się przygotujesz i zbudujesz autorytet osoby pozytywnej, ale realistycznej. Nie daj się malkolentom i krytykom ściągać Cię w dół.

Odpowiedz na pytania, aby korzystać lepiej z talentu

  • Czego się nauczyłem ze swojego ostatniego sukcesu?
  • Czego się nauczyłem ze swojego ostatniego niepowodzenia?
  • Po czym poznam, że osiągnąłem to co zamierzałem?
  • Co może pójść nie tak i jak temu zapobiegnę?
  • Jeśli zacznę sam siebie oszukiwać, że idzie mi lepiej niż się to dzieje naprawdę, to po czym to poznam?

Przykładowe działania dla osób z talentem Optymista (Positivity)

  • Szukaj ról w których będą ci płacić za uwydatnianie pozytywów. W roli nauczyciela, sprzedawcy, przedsiębiorcy lub przywódcy będziesz mieć szansę, aby się realizować.
  • Rejestruj swoje pozytywne i negatywne myśli oraz to w jaki sposób przyczyniają się do Twoich przyszłych osiągnięć.
  • Upewnij się, że nie sam nie tracisz nadziei. Unikaj negatywnych osób. Celowo spędzaj czas w pozytywnym otoczeniu, które ożywi i zasili twój optymizm. Szukaj towarzystwa osób, które mają podobne poczucie humoru i podejście do życia co Ty.
  • Szukaj okazji, które warto uczcić. Wyjdź poza imprezy okolicznościowe typu imieniny lub firmowy śledzik. Zaproś bliskich na obiad, aby świętować zaliczenie egzaminów, albo dostanie się do wymarzonej szkoły przez córkę przyjaciół. Inni mogą na co dzień nie zauważać, że to świetne okazje, które aż się proszą, aby się z nich cieszyć. Nadaj nawet prostym i małym sprawom znaczenie i zachęć do wspólnego radowania się z nich.

Zadbaj o swój dobrostan z talentem Optymista (Positivity)

Osoby z talentem Optymista (Positivity) wnoszą energię, entuzjazm i pozytywne podejście do otoczenia. Jesteś źródłem motywacji i inspiracji dla innych, potrafisz dostrzegać jasne strony życia i podtrzymywać morale w trudnych sytuacjach. Twoja zdolność do budowania dobrej atmosfery jest niezwykle cenna, ale może prowadzić do zmęczenia, gdy próbujesz utrzymać pozytywny nastrój w każdej sytuacji.

Oto, jak zadbać o swój dobrostan z tym talentem

DBAJ O SWOJĄ ENERGIĘ
Twoje zaangażowanie w podtrzymywanie pozytywnej atmosfery może być wyczerpujące, jeśli nie zadbasz o regenerację.
Planuj czas na odpoczynek: Znajdź momenty w ciągu dnia, aby naładować swoje baterie, np. poprzez kontakt z naturą, medytację czy hobby.
Unikaj nadmiernego obciążenia: Zastanów się, czy zawsze musisz być „słońcem” w otoczeniu – pozwól sobie na dni, gdy możesz odpocząć od tej roli.

AKCEPTUJ NEGATYWNE EMOCJE
Chociaż masz naturalną skłonność do unikania negatywnych emocji, warto nauczyć się z nimi radzić.
Praktykuj akceptację: Pozwól sobie i innym na przeżywanie trudnych emocji – to naturalna część życia.
Zrozum, że smutek i trudności są ważne: Dzięki temu Twoja pozytywność będzie bardziej autentyczna i przyniesie większe wsparcie w trudnych momentach.

DZIEL SIĘ SWOJĄ ENERGIĄ W SPOSÓB ZRÓWNOWAŻONY
Twoja radość i entuzjazm mogą inspirować innych, ale ważne jest, aby dzielić się nimi w sposób przemyślany.
Skupiaj się na wzmacnianiu innych: Wspieraj ludzi w trudnych chwilach, ale unikaj nadmiernego przejmowania ich emocji.
Słuchaj potrzeb otoczenia: Zwracaj uwagę na to, jak Twoje podejście wpływa na innych, i dostosowuj swoje działania, aby lepiej odpowiadać na ich potrzeby.

DOCENIAJ WŁASNE OSIĄGNIĘCIA
Twoje skupienie na motywowaniu innych może sprawiać, że zapominasz o swoich sukcesach.
Podsumowuj swoje działania: Regularnie zauważaj, jak Twoje pozytywne podejście pomogło w realizacji celów lub poprawie atmosfery.
Świętuj małe zwycięstwa: Celebruj drobne sukcesy – Twoje i Twojego otoczenia – jako sposób na podtrzymanie energii i entuzjazmu.

UNIKAJ NADMIERNEGO OPTYMIZMU
Twoja skłonność do widzenia jasnej strony rzeczywistości może czasem prowadzić do ignorowania trudności.
Bądź realistyczny: Staraj się uwzględniać zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty sytuacji, aby podejmować bardziej świadome decyzje.
Rozwijaj empatię: Słuchaj osób, które mogą mieć inne spojrzenie na rzeczywistość – to pomoże Ci lepiej rozumieć różnorodność perspektyw.

DBAJ O SWOJĄ AUTENTYCZNOŚĆ
Twoja pozytywność jest autentyczna, ale ważne jest, aby nie starać się za wszelką cenę ukrywać trudności.
Pozwól sobie na szczerość: Jeśli czujesz zmęczenie lub smutek, nie bój się mówić o tym otwarcie – to zbliża ludzi i buduje zaufanie.
Unikaj udawania: Prawdziwa pozytywność pochodzi z akceptacji wszystkich emocji, nie tylko tych radosnych.

OTACZAJ SIĘ LUDŹMI, KTÓRZY CIĘ WSPIERAJĄ
Twoja radość i energia będą jeszcze bardziej wartościowe w otoczeniu osób, które rozumieją Twoją naturę i doceniają Twój wpływ.
Buduj relacje z optymistami: Spędzaj czas z ludźmi, którzy również wnoszą pozytywną energię i potrafią ją wzajemnie wzmacniać.
Szukaj równowagi: Współpracuj z osobami, które wnoszą elementy realizmu i analizy – to może uzupełniać Twoje podejście.

Dowiedz się więcej o talencie

Podcast Dominika Juszczyka - Słownik talentów Optymista (Positivity) - Sezon 1

Podcast Gallupa: Positivity: Learning to Love All 34 Talent Themes

Podcast Gallupa: Pairing and Expanding Your Strengths: Positivity

Podcast Gallupa: Your Positivity Talent: Opening Pathways of Possibilities

Podcast Gallupa: Understanding and Investing in Your Positivity Talent

Podcast Gallupa: Positivity: Highlights From Your CliftonStrengths 34

Podcast Gallupa: How to Improve Your Wellbeing With Positivity

Webcast Gallupa: Positivity: Learning to Love All 34 Talent Themes

Webcast Gallupa: Pairing and Expanding Your Strengths: Positivity

Webcast Gallupa: Your Positivity Talent: Opening Pathways of Possibilities

Webcast Gallupa: Understanding and Investing in Your Positivity Talent

Webcast Gallupa: Positivity: Highlights From Your CliftonStrengths 34

Webcast Gallupa: How to Improve Your Wellbeing With Positivity

Talenty Gallupa (Clifton Strengths, StrengthsFinder)

Instytut Gallupa przez niemal 30 lat przeprowadził miliony wywiadów poszukując informacji o talentach potrzebnych do osiągnięcia doskonałości w różnych rolach zawodowych. Wyniki tej analizy pozwoliły zidentyfikować talenty ponad 150 różnych rolach w tym wybitnych menedżerów i pracowników. Test talentów Instytutu Gallupa – Clifton Strengths (wcześniej znanego jako Clifton StrengthsFinder) mierzy on obecność 34 cech zwanych talentami. Talenty w naturalny sposób predysponują do określonego odbioru i przetwarzania rzeczywistości, a tym samym osiągnięć na pewnych polach. Najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty danej osoby cechują się największą dynamiką, ułatwiają najszybsze uczenie się i mają największy wpływ na jej zachowanie i osiągnięcia.

Talent według Gallupa (ang. theme) to naturalny wzorzec myślenia, odczuwania i reagowania, który może być wykorzystany produktywnie. Talent różni się od mocnej strony. Silna strona lub mocna strona to umiejętność stałego, bliskiego doskonałości wykonywania konkretnego zadania.

Uwaga! Talenty Gallupa mają unikalne nazwy, które są zastrzeżone prawami autorskimi Gallup. Przygotowane przeze mnie opisy bazują na oryginalnych publikacjach autorów testu oraz wieloletnim praktycznym doświadczeniu w diagnozie i wspieraniu innych w rozwoju mocnych stron.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.