Czy masz ten talent?

1. Czy uważasz, że wszystko jest ze sobą połączone?
2. Przewidujesz konsekwencje i następstwa, nawet jeśli są odroczone i na pierwszy rzut oka ze sobą nie powiązane?
3. Głęboko wierzysz, że świat, ludzie i zdarzenia wpływają wzajemnie na siebie nawet jeśli dla innych nie jest to tak oczywiste?
4. Dbasz o przejrzystość swoich działań i nie cierpisz nieuczciwości, bowiem wiesz, że to w pewien sposób wróci do Ciebie?
5. Wierzysz w boga lub inną siłę spajającą wszechświat?

Jak często zadajesz innym te pytania?

• w jaki sposób wpłynie to na nas?
• na kogo i na co jeszcze wpłyną te decyzje?
• kogo dotkną zmiany i jak bardzo dotkliwie?
• jak duże zmiany będą dla poszczególnych osób, grup, środowisk?
• kto jeszcze jest za to odpowiedzialny?
• jaki jest sens tych działań?
• kto powinien o tym się dowiedzieć?
• czy możemy to ujawnić?

Oryginalny opis Gallupa talentu Współzależność (Connectedness®)

Nic nie dzieje się bez przyczyny. Jesteś o tym przekonany/a, ponieważ w głębi duszy wiesz, że wszyscy jesteśmy ze sobą jakoś powiązani. Owszem, jesteśmy indywidualnościami odpowiedzialnymi za własne osądy i posiadającymi wolną wolę, ale mimo wszystko jesteśmy częścią czegoś większego. Niektórzy mogą to nazywać „wspólnotową podświadomością”, a inni określać jako ducha lub siłę życiową. Ale bez względu na to, jakie określenie wybierzesz, masz przeświadczenie, że nie jesteśmy oderwani ani od siebie nawzajem, ani od ziemi, ani od życia na niej. Takie poczucie jedności niesie w sobie pewien rodzaj odpowiedzialności. Skoro wszyscy jesteśmy częścią jakiejś dużej całości, nie możemy krzywdzić innych, ponieważ oznacza to, że będziemy również krzywdzić samych siebie. Nie wolno nam wykorzystywać innych, ponieważ wówczas sami będziemy wykorzystywani. Nie wolno nam też zadawać cierpienia innym, ponieważ to my będziemy cierpieć. Świadomość takiej odpowiedzialności tworzy twój system wartości. Jesteś delikatny/a, troskliwy/a, tolerancyjny/a. Będąc przekonanym/ą o jedności rodzaju ludzkiego, budujesz mosty pomiędzy ludźmi o odmiennych kulturach. Wrażliwy/a na ową „niewidzialną siłę” możesz dawać innym poczucie komfortu, że nasze jednostajne życie ma jakiś cel. Dokładny przedmiot twojej wiary będzie zależał od tego, jak zostałeś/aś wychowany/a oraz kultury, niemniej jednak ta wiara zawsze jest silna. W obliczu tajemnic życia podtrzymuje ona na duchu ciebie i twoich przyjaciół.

Wnosisz wartość w pracę innych!

Budujesz mosty pomiędzy ludźmi i grupami, pokazując im, jak mogą wzajemnie na sobie polegać. Pomagasz innym odnaleźć sens w nieprzewidywalności otaczającego świata. Wnosisz przez to poczucie zrozumienia i stabilności w obliczu otaczających was niepewności. Jako osoba z silnym talentem Współzależność (Connectedness) „łączysz kropki” z przeszłości, teraźniejszości i przyszłości, dając innym perspektywę, wskazówki i nadzieję.

Jak bardzo unikalny jest Twój talent?

*) Gallup ostatni raz opublikował zestawienie częstotliwości występowania talentów CliftonStrengths we wrześniu 2019 roku z deklaracją, że robi to ostatni raz i zestawienia w podziale na kraje nie będą więcej publikowane.

Rozwiń talent Współzależność (Connectedness)

Niedojrzałość i nieproduktywność talentu

Posiadając silny talent Współzależność (Connectedness) możesz mierzyć się z wyzwaniem jest radzenie sobie z poczuciem nadmiernej odpowiedzialności i przecenianiem własnego wpływu na bieg zdarzeń i losu innych osób. Rozwijaj swoją zdolność do rozróżniania tego w jakim zakresie i na co masz bezpośredni wpływ. Pomoże ci to działać i nie straszyć siebie możliwymi konsekwencjami. Może się okazać, że tylko ty je postrzegasz.

Odpowiedz na pytania, aby korzystać lepiej z talentu

• Na co mam pełny, bezpośredni i pośredni wpływ?
• Na jakie sprawy mam znikomy wpływ?
• Z jakich elementów składa się zagadnienie?
• Na które elementy i jakiego rodzaju mam wpływ?
• Jakie konsekwencje przyniesie brak decyzji lub nie podjęcie działania?
• Jakie tematy, które biorę pod uwagę, nie są istotne dla moich rozmówców? Po to czym poznam?

Przykładowe działania dla osób z talentem Współzależność (Connectedness)

• Szukaj dla siebie ról, w których możesz doradzać innym. Z łatwością dostrzegasz połączenia i przewidujesz możliwe konsekwencje działań.
• Kiedy myślisz i mówisz, możesz naturalnie wchodzić w perspektywę „my”, a nie ja. Zwróć uwagę kiedy to robisz i użyj świadomie tych słów w sytuacjach, w których szczególnie zależy Ci na podkreśleniu wspólnotowości.
• Nie trać czasu na tłumaczenie ludziom świata. Inni nie muszą chcieć go poznać. Poza tym, Twój sposób widzenia go nie zawsze będzie dla innych zrozumiały, bez względu na to ile wysiłku włożysz w tłumaczenia.
• Twórz listy swoich doświadczeń, które wytwarszają silne powiązania w twoim życiu. Myśl o tym, z czym się wiążesz, a z czym nie i jakie to ma konsekwencje dla Twoich celów i całego życia.

Zadbaj o swój dobrostan z talentem Współzależność (Connectedness)

Osoby z talentem Współzależność (Connectedness) widzą, jak wszystkie elementy świata są ze sobą powiązane. Masz naturalną zdolność dostrzegania wzorców, relacji i sensu w zdarzeniach. Często kierujesz się intuicją, wierzysz w wyższy porządek rzeczy i lubisz inspirować innych. Jednak Twoja skłonność do skupiania się na szerszym kontekście i relacjach może prowadzić do poczucia przytłoczenia, zwłaszcza w obliczu negatywnych zdarzeń.

Oto, jak zadbać o swój dobrostan z tym talentem:

DBAJ O RÓWNOWAGĘ MIĘDZY WIELKĄ PERSPEKTYWĄ A CODZIENNOŚCIĄ
Twoja zdolność do patrzenia na świat z szerszej perspektywy to dar, ale ważne jest, aby nie tracić kontaktu z bieżącymi sprawami.
Skup się na działaniach, które możesz podjąć teraz: Zastanów się, jak Twoje działania w codziennym życiu przyczyniają się do szerszego celu.
Planuj małe kroki: Nawet najważniejsze wartości i wizje można realizować stopniowo – doceniaj postęp w mniejszych zadaniach.

ZNAJDŹ CZAS NA REFLEKSJĘ I DUCHOWY ROZWÓJ
Twój talent często łączy się z potrzebą refleksji i zrozumienia głębszych powiązań między zdarzeniami.
Praktykuj medytację lub mindfulness: Te techniki pomogą Ci utrzymać kontakt z teraźniejszością i wzmacniać wewnętrzny spokój.
Zapisuj swoje przemyślenia: Prowadzenie dziennika może pomóc Ci lepiej zrozumieć związki między różnymi doświadczeniami w Twoim życiu.

DBAJ O SWOJĄ ENERGIĘ EMOCJONALNĄ
Twoja wrażliwość na połączenia i znaczenie może prowadzić do przytłoczenia emocjonalnego, szczególnie w trudnych sytuacjach.
Ogranicz nadmiar negatywnych bodźców: Jeśli czujesz, że sytuacja jest zbyt trudna, pozwól sobie na chwilowe odcięcie się od źródeł stresu.
Szukaj inspiracji w pozytywnych historiach: Otaczaj się informacjami i ludźmi, którzy pomagają Ci widzieć dobre strony życia i inspirują do działania.

OTACZAJ SIĘ LUDŹMI, KTÓRZY DOCENIAJĄ TWOJĄ WIZJĘ
Twoja zdolność do dostrzegania sensu i związku między zdarzeniami może inspirować innych, ale ważne jest, abyś również otrzymywał wsparcie.
Buduj relacje z osobami o podobnych wartościach: Otaczaj się ludźmi, którzy dzielą Twoje przekonania i wspierają Twoje spojrzenie na świat.
Dziel się swoją perspektywą: Rozmowy o Twoich intuicjach i przemyśleniach mogą wzbogacić Twoje relacje i pomóc innym zrozumieć Twój punkt widzenia.

AKCEPTUJ, ŻE NIE WSZYSTKO MUSI BYĆ OD RAZU ZROZUMIAŁE
Twoja potrzeba znajdowania sensu może być wyzwaniem, gdy napotykasz sytuacje pozornie pozbawione logiki lub zrozumienia.
Praktykuj cierpliwość: Zamiast szukać natychmiastowego sensu, daj sobie czas na refleksję i akceptację.
Skup się na tym, co możesz kontrolować: Nawet jeśli nie wszystko jest jasne, koncentruj się na działaniach, które mają pozytywny wpływ tu i teraz.

CELEBRUJ SWOJĄ ROLĘ ŁĄCZENIA LUDZI
Twój talent sprawia, że potrafisz budować mosty między różnymi perspektywami i inspirować współpracę.
Doceniaj swoje umiejętności: Zauważaj momenty, gdy Twoje działania przyczyniły się do poprawy relacji lub współpracy między ludźmi.
Ucz się mówić o swojej misji: Wyjaśnij innym, dlaczego Twoje spojrzenie na wzajemne powiązania jest ważne i jak pomaga budować lepszy świat.

UNIKAJ PRZYTŁOCZENIA „WIĘKSZYM OBRAZEM”
Choć dostrzeganie szerszego kontekstu jest Twoją mocną stroną, czasem może prowadzić do poczucia przytłoczenia ogromem zadań i zależności.
Koncentruj się na małych krokach: Działaj w sposób, który pozwoli Ci realizować Twoje wartości w codziennym życiu, bez nadmiernego obciążenia.
Ogranicz poczucie odpowiedzialności: Nie wszystko zależy od Ciebie – pozwól sobie na podział zadań i zaufaj, że inni także przyczyniają się do większego celu.

Dowiedz się więcej o talencie

Talenty Gallupa (Clifton Strengths, StrengthsFinder)

Instytut Gallupa przez niemal 30 lat przeprowadził miliony wywiadów poszukując informacji o talentach potrzebnych do osiągnięcia doskonałości w różnych rolach zawodowych. Wyniki tej analizy pozwoliły zidentyfikować talenty ponad 150 różnych rolach w tym wybitnych menedżerów i pracowników. Test talentów Instytutu Gallupa – Clifton Strengths (wcześniej znanego jako Clifton StrengthsFinder) mierzy on obecność 34 cech zwanych talentami. Talenty w naturalny sposób predysponują do określonego odbioru i przetwarzania rzeczywistości, a tym samym osiągnięć na pewnych polach. Najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty danej osoby cechują się największą dynamiką, ułatwiają najszybsze uczenie się i mają największy wpływ na jej zachowanie i osiągnięcia.

#aktywator   #analityk   #bezstronność   #bliskość   #czar  #dowodzenie  #dyscyplina   #elastyczność  #empatia  #indywidualizacja #integrator  #intelekt  #komunikatywność  #kontekst  #maksymalista  #naprawianie  #odkrywczość  #odpowiedzialność  #optymista #organizator  #osiąganie #poważanie  #pryncypialność  #rozwaga  #rozwijanie innych  #rywalizacja  #strateg  #uczenie się   #ukierunkowanie  #wiara w siebie  #wizjoner  #współzależność  #zbieranie  #zgodność

Uwaga! Talenty Gallupa mają unikalne nazwy, które są zastrzeżone prawami autorskimi Gallup. Przygotowane przeze mnie opisy bazują na oryginalnych publikacjach autorów testu oraz wieloletnim praktycznym doświadczeniu w diagnozie i wspieraniu innych w rozwoju mocnych stron.