Czy masz ten talent?

1. Lubisz podążać za kierunkiem jaki podpowiada Ci twój umysł?
2. Czy pochłania cię rozmyślanie?
3. Czy lubisz spędzać czas w samotności bowiem wtedy możesz nie być rozpraszany kiedy rozmyślasz?
4. Czy interesują Cię rozmowy na tematy natury filozoficznej, duchowej?
5. Czy lubisz czytać i rozważać kwestie, które teoretycznie nie są Ci do niczego potrzebne?

Jak często zadajesz innym te pytania?

• dlaczego?
• skąd o tym wiadomo?
• czy to nie to samo?
• co leży u przyczyny?
• czy to na pewno przyczyna, a nie motyw, albo skutek?
• jakie są jeszcze inne skutki?
• kto jest, był, będzie lub mógłby być w to zaangażowany?
• czy zaangażowanie to prawdziwa sprawa, czy tylko kwestia podejścia?
• czym jest podejście?

Oryginalny opis Gallupa talentu Intelekt (Intellection®)

Lubisz myśleć. Lubisz zajęcia angażujące intelekt. Lubisz gimnastykować „mięśnie mózgu”, rozciągając je w różnych kierunkach. Ta potrzeba aktywności intelektualnej może znaleźć ujście w konkretnym zadaniu, takim jak rozwiązywanie zagadki, zrozumienie emocji danej osoby, albo opracowywanie jakiejś koncepcji. Co to konkretnie będzie, zależy od twoich innych cech. Z drugiej strony, twoja aktywność umysłowa nie musi mieć konkretnego ukierunkowania. Intelektualność nie dyktuje ci tematu do rozważań. Oznacza po prostu, że lubisz myśleć. Lubisz przebywać sam/a, gdyż wtedy możesz oddawać się rozmyślaniom i snuciu refleksji. Cechuje cię introspekcja. W pewnym sensie sam/a dla siebie jesteś najlepszym kompanem, jako że sam/a formułujesz pytania i rozważasz różne możliwe odpowiedzi, sprawdzając, która brzmi najlepiej. To może doprowadzić do nieznacznego niezadowolenia, które odczuwasz, gdy zestawiasz to, co rzeczywiście robisz z tym, co powstaje w twojej głowie. Ale też taka introspekcja może skłaniać cię ku bardziej praktycznym kwestiom i przydać się na przykład wtedy, kiedy planujesz czekające cię w danym dniu spotkania i rozmowy. Dokądkolwiek cię to jednak prowadzi, aktywność umysłowa jest stałym elementem w twoim życiu.

Wnosisz wartość w pracę innych!

Wnosisz głębokie zrozumienie w omawiane kwestie. Przetwarzasz informacje pod wieloma kątami. Mając czas na przemyślenie i przetworzenie informacji, jesteś w stanie stworzyć wiele ciekawych pytań, które pomogą innym zobaczyć zagadnienie z perspektywy dotychczas nie rozważanej. Jako osoba z silnym talentem Intelekt (Intellection) możesz pomóc innym otworzyć się na poszukiwanie nowych sposobów rozwiązywania problemów lub mądrzejszą pracę.

Jak bardzo unikalny jest Twój talent?

*) Gallup ostatni raz opublikował zestawienie częstotliwości występowania talentów CliftonStrengths we wrześniu 2019 roku z deklaracją, że robi to ostatni raz i zestawienia w podziale na kraje nie będą więcej publikowane.

Rozwiń talent Intelekt (Intellection)

Niedojrzałość i nieproduktywność talentu

Posiadając silny talent Intelekt (Intellection) możesz mierzyć się z wyzwaniem jakim jest zarządzanie swoim procesem myślenia. Ukierunkowywanie rozważań na istotne kwestie pomaga zdyscyplinować rozbiegane myślenie. Celowe planowanie czasu poświęconego na rozważania umożliwia zaspokajanie swojej potrzeby myślenia, nawet tego niezdyscyplinowanego i nieukierunkowanego. Warto mieć czas na to, aby kiedy jest to potrzebne umieć „włączyć” i „wyłączyć” swoją zdolność.

Kolekcjonuj i spisuj swoje myśli, to wymusi na Tobie porządkowanie procesu myślenia. Spędzaj czas i inspiruj się tym jak działają osoby z talentami operacyjnymi Naprawianie (Restorative) i Rozwaga (Deliberative). Ich rozważania są ukierunkowane na szczególne kwestie. Dzięki współpracy i obserwacji możesz znacząco podnieść efektywność zastosowania swojego talentu Intelektu (Intellection). Najwięcej jednak prawdopodobnie nauczysz się od osoby z talentem Dyscypliny (Discipline), pomimo że ta współpraca może być dla Ciebie wymagająca.

Odpowiedz na pytania, aby korzystać lepiej z talentu

• W jakich okolicznościach najefektywniej myślę, a w jakich moje myśli uciekają i przeskakują między tematami?
• Które tematy powinienem przemyśleć, a które są stratą czasu?
• Do jakiego rezultatu chcę dojść rozważając je?
• Po czym poznam, że przemyślałem je wystarczająco, aby skorzystać ze zrozumienia ich?
• Jakim jednym zdaniem mogę podsumować temat w efekcie swoich przemyśleń?
• W jaki sposób powinienem mówić o swoim procesie dochodzenia do wniosków, aby nie pogubić w tym swoich rozmówców?

Przykładowe działania dla osób z talentem Intelekt (Intellection)

• Szukaj pracy w której możesz myśleć i pogłębiać zrozumienie zagadnień za które jesteś odpowiedzialny. Szczególnie angażuj się na początkowym etapie projektów, aby pomóc zespołowi jak najlepiej zrozumieć temat, którym się zajmujecie.
• Potrzebujesz stymulacji intelektualnej. Czytaj, poszerzaj horyzonty.
• Dotykasz głębszego sensu, kiedy angażujesz się w intelektualne i filozoficzne rozmowy. Niestety, ten sposób rozmowy nie wszystkim służy, tak jak Tobie. Żeby uniknąć wzajemnej frustracji, upewnij się, że Twojemu rozmówcy odpowiada ten sposób wymiany przemyśleń.
• Planuj czas na myślenie. Sukcesywnie wracając do tej rutyny, możesz poświęcić się określonemu tematowi. Rozmyślając na dany temat regularnie, dojdziesz do zadziwiających rezultatów.
• Spisuj swoje przemyślenia i wracaj do nich.

Zadbaj o swój dobrostan z talentem Intelekt (Intellection)

Osoby z talentem Intelekt (Intellection) cenią głębokie myślenie, refleksję i analizę. Uwielbiasz rozważać, eksplorować idee i spędzać czas na intelektualnych wyzwaniach. Jednak Twoja skłonność do introspekcji i analizowania może prowadzić do przeciążenia umysłowego, izolacji lub trudności w przechodzeniu do działania.

Oto, jak zadbać o swój dobrostan z tym talentem:

RÓWNOWAŻ REFLEKSJĘ Z DZIAŁANIEM
Twoja zdolność do głębokiego myślenia to ogromny atut, ale zbyt długa introspekcja może prowadzić do paraliżu decyzyjnego.
Ustal ramy czasowe na analizę: Wyznacz sobie określony czas na rozważanie problemów lub pomysłów, a następnie przejdź do działania.
Praktykuj zasadę „wystarczająco dobrze”: Nie musisz mieć perfekcyjnie przemyślanego rozwiązania, aby zacząć działać.

DBAJ O RÓWNOWAGĘ MIĘDZY SAMOTNOŚCIĄ A KONTAKTEM Z LUDŹMI
Chociaż cenisz samotny czas na myślenie, interakcje społeczne są równie ważne dla Twojego dobrostanu.
Planuj czas na relacje: Świadomie włączaj do swojego dnia spotkania lub rozmowy z ludźmi, aby równoważyć introspekcję i życie społeczne.
Dziel się swoimi przemyśleniami: Rozmawianie o swoich ideach z innymi może wzbogacić Twoje spojrzenie i dostarczyć nowych perspektyw.

ZNAJDŹ CZAS NA ODPOCZYNEK OD ANALIZOWANIA
Twoja skłonność do myślenia może prowadzić do zmęczenia umysłowego. Ważne jest, by regularnie pozwalać sobie na odpoczynek.
Wprowadź chwile ciszy i wyłączenia: Pozwól sobie na momenty, w których nie analizujesz, np. poprzez medytację, ruch fizyczny lub aktywności manualne.
Unikaj nadmiernego obciążenia informacyjnego: Ogranicz ilość bodźców, które pobudzają Twoje myślenie, zwłaszcza gdy czujesz się zmęczony.

WYZNACZAJ CELE I PRIORYTETY
Twoja zdolność do refleksji może sprawić, że będziesz analizować zbyt wiele tematów jednocześnie. Skup się na tym, co najważniejsze.
Twórz listy priorytetów: Regularnie określaj, na czym warto skoncentrować swoje myślenie i energię.
Porządkuj swoje myśli: Używaj dziennika, notatek lub narzędzi cyfrowych, aby zapisywać i organizować swoje przemyślenia.

CELEBRUJ WARTOŚĆ SWOJEGO TALENTU
Twoja zdolność do głębokiej analizy i refleksji to cecha, która wzbogaca zarówno Ciebie, jak i Twoje otoczenie.
Doceniaj swoje przemyślenia: Regularnie zauważaj, jak Twoje refleksje prowadzą do rozwiązań, pomysłów lub lepszego zrozumienia świata.
Dziel się swoimi wnioskami: Twój talent może inspirować innych, jeśli zdecydujesz się go wyrażać w rozmowach, pisaniu lub projektach.

DBAJ O SWOJĄ ENERGIĘ EMOCJONALNĄ
Głębokie myślenie może czasem prowadzić do nadmiernego obciążenia emocjonalnego, zwłaszcza jeśli analizujesz trudne tematy.
Rozpoznawaj swoje emocje: Zwracaj uwagę, jak dane myśli wpływają na Twój nastrój, i podejmuj kroki, by zrównoważyć negatywne skutki.
Praktykuj wdzięczność: Codzienne zapisywanie rzeczy, za które jesteś wdzięczny, pomoże Ci skupić się na pozytywnych aspektach życia.

OTACZAJ SIĘ LUDŹMI, KTÓRZY CENIĄ TWOJĄ REFLEKSYJNOŚĆ
Relacje z osobami, które rozumieją i szanują Twój sposób myślenia, będą dla Ciebie wsparciem i inspiracją.
Szukaj rozmówców, którzy stymulują Twoje myślenie: Rozmowy oparte na wymianie idei mogą być dla Ciebie niezwykle satysfakcjonujące.
Zróżnicuj swoje otoczenie: Utrzymuj kontakt zarówno z osobami refleksyjnymi, jak i takimi, które zachęcają do działania, aby znaleźć zdrowy balans.

Dowiedz się więcej o talencie

Talenty Gallupa (Clifton Strengths, StrengthsFinder)

Instytut Gallupa przez niemal 30 lat przeprowadził miliony wywiadów poszukując informacji o talentach potrzebnych do osiągnięcia doskonałości w różnych rolach zawodowych. Wyniki tej analizy pozwoliły zidentyfikować talenty ponad 150 różnych rolach w tym wybitnych menedżerów i pracowników. Test talentów Instytutu Gallupa – Clifton Strengths (wcześniej znanego jako Clifton StrengthsFinder) mierzy on obecność 34 cech zwanych talentami. Talenty w naturalny sposób predysponują do określonego odbioru i przetwarzania rzeczywistości, a tym samym osiągnięć na pewnych polach. Najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty danej osoby cechują się największą dynamiką, ułatwiają najszybsze uczenie się i mają największy wpływ na jej zachowanie i osiągnięcia.

#aktywator   #analityk   #bezstronność   #bliskość   #czar  #dowodzenie  #dyscyplina   #elastyczność  #empatia  #indywidualizacja #integrator  #intelekt  #komunikatywność  #kontekst  #maksymalista  #naprawianie  #odkrywczość  #odpowiedzialność  #optymista #organizator  #osiąganie #poważanie  #pryncypialność  #rozwaga  #rozwijanie innych  #rywalizacja  #strateg  #uczenie się   #ukierunkowanie  #wiara w siebie  #wizjoner  #współzależność  #zbieranie  #zgodność

Uwaga! Talenty Gallupa mają unikalne nazwy, które są zastrzeżone prawami autorskimi Gallup. Przygotowane przeze mnie opisy bazują na oryginalnych publikacjach autorów testu oraz wieloletnim praktycznym doświadczeniu w diagnozie i wspieraniu innych w rozwoju mocnych stron.