Co zrobić żeby było widać moje talenty?
Talent, czyli opis cechy, który przeczytasz w swoim raporcie jest informacją o Twoim potencjalne. Jest to Twój naturalny wzorzec myślenia, odczuwania i zachowania, z którego...
22 stycznia 2020
8 działań, które warto zrobić po zbadaniu talentów
Po wykonaniu badania talentów Gallupa CliftonStrengths można się zdziwić. Mamy bowiem pewne wyobrażenia na swój temat. Talenty za to są tak naturalnym wzorcem naszych reakcji,...
17 stycznia 2020
10 praktycznych przykładów użycia talentów w pracy coacha, trenera i lidera
Wiele osób pozostaje jednak na etapie diagnozy i nie robi większego użytku z tego, czego dowiedzieli się czytając swoje wyniki. Ja za to w codziennej...
21 września 2019
Wywiad na temat efektywności w magazynie Firmer
Miałam przyjemność rozmawiać z Dominiką Studniak na temat efektywności. Owoce tej rozmowy możecie przeczytać w 03/2019 numerze magazynu FIRMER. W rozmowie poruszyłyśmy bardzo konkretne zastosowania...
24 czerwca 2019
Gościnnie w podcaście Herra On Air
Miałam przyjemność rozmawiać z Wojciechem Herra w jego #16 odcinku Herra on Air. Rozmawialiśmy o tym, co mnie wciągnęło do pracy z mocnymi stronami, ale...
1 marca 2019
Wojna o talenty w organizacji – fakty i mity
Tematyka strategicznego, systemowego podejścia do zarządzania talentami i rozwojem organizacji doczekała się swoich studiów podyplomowych Strategiczne zarządzanie talentami i rozwojem w firmie na Uniwersytecie SWPS, gdzie mam przyjemność...
24 września 2018
Zarządzanie talentami jako codzienna praktyka menedżerska, cz. 1
Wraz z Natalią Dykiert, ekspertką HR w branży IT, napisałyśmy do magazynu Miejsce Biznesu dwa artykuły na temat zarządzania talentami. Zapraszam do lektury pierwszej części....
10 września 2018
Mocne strony coacha – Jak wykorzystać swoje talenty w praktyce coachingowej?
Profesjonalne kompetencje coachingowe dają bazę do pracy z innymi, a talenty i mocne strony coacha pomagają wykorzystać naturalną wyjątkowość stylu pracy. Najefektywniejsi coachowie świadomie używają...
3 września 2018
Cele i strategie bazujące na mocnych stronach
Cele same w sobie nie działają. Strategie realizacji celów łączą się z talentami. Cele bazujące na mocnych stronach wymagają rozpoznania pełnych zaangażowania strategii, które wspierają...
18 stycznia 2018
Zarządzanie talentami jako codzienna praktyka menedżerska, cz. 2
Wraz z Natalią Dykiert, ekspertką HR w branży IT, napisałyśmy do magazynu Miejsce Biznesu dwa artykuły na temat zarządzania talentami. Przeczytaj drugi tekst....
10 stycznia 2018