Czy masz ten talent?

1. Czy uważasz, że nie da się wszystkiego zaplanować?
2. Szkoda Ci czasu na planowanie, rozważanie różnych scenariuszy i rozwiązań?
3. W głębi duszy wiesz, że i tak pojawią się zdarzenia i sytuacje, których nie przewidzieliście, a w konsekwencji i tak trzeba będzie reagować na bieżąco?
4. Lubisz dreszczyk emocji związany z pojawiającymi się niespodziankami, których nie przewidziano?

Jak często zadajesz innym te pytania?

• czym się musimy w tym momencie zająć?
• kogo tutaj mamy?
• kim musimy się zająć?
• co należy zrobić?
• czy możemy zobaczyć co z tego wyniknie zamiast o tym rozmawiać?
• spokojnie, czy możemy zająć się tym w pierwszej kolejności?
• czy są tematy którymi musimy zająć się od ręki?
• czy możemy zostać na spacerze?

Wnosisz wartość w pracę innych!

Emanujesz opanowaniem, z jakim reagujesz na chaos. Szybko dostosowujesz się i reagujesz na okoliczności, które mogłyby przerosnąć innych. Kiedy wydarzy się coś niespodziewanego, Ty znajdujesz sposoby na to, aby iść naprzód. Ich naturalna zdolność do bycia w tej chwili może pomóc innym zobaczyć drogę naprzód. Jako osoba z silnym talentem Elastyczność (Adaptability) możesz wnieść w pracę innych łatwość radzenia z nieuchronną zmiennością codziennego dnia.

Jak bardzo unikalny jest Twój talent?

Rozwiń talent Elastyczność (Adaptability)

Niedojrzałość i nieproduktywność talentu

Posiadając silny talent Elastyczność (Adaptability) możesz mierzyć się z wyzwaniem jakim jest radzenie sobie z dysproporcją pomiędzy reagowaniem a kreowaniem. Łatwiej i mniej wysiłku wymaga reagowanie na zdarzenia, które się pojawiają. Tworzenie tych zdarzeń wymaga planowania, które dla osoby z Elastycznością jest żmudne. Branie odpowiedzialności za te zdarzenia jest wyzwaniem. Wiele nieprzewidzianych sytuacji pewnie nie miałoby miejsca jeśli byłyby odpowiednio przemyślane. Rozwijaj swoje zdolności związane z planowaniem. Proś o pomoc ludzi, np. z talentem Strateg (Strategic), Osiąganie (Achiever). Współpracownicy lub znajomi z talentem Dyscypliny (Discipline) pomogą Ci lepiej zarządzać codziennymi zadaniami, aby przyjemne zadania nie odciągały Cię od celu Twoich działań.

Odpowiedz na pytania, aby korzystać lepiej z talentu

• Jakiego rodzaju zmiany są dla mnie trudne?
• W jakich sytuacjach szczególnie dobrze sobie radzę?
• W jakich okolicznościach, albo z jakimi osobami powinienem ograniczyć własną elastyczność?
• Jak mogę śledzić postęp własnych zmian i poziomu adaptacji?
• Jak mogę ograniczyć niechciane zmiany?
• Które działania i cele własne powinny być ważniejsze niż pojawiające się sytuacje?

Przykładowe działania dla osób z talentem Elastyczność (Adaptability)

• Szukaj ról, w których należy stale reagować na zmieniające się okoliczności. Pomyśl o pracy w mediach, opiece zdrowotnej, albo obsłudze klienta. W rolach, w których musisz reagować natychmiast, będziesz mógł dać z siebie to, co najlepsze.
• Unikaj zbytnio usztywnionych zadań, bo będą one tłumiły twoją potrzebę spontaniczności. Kiedy otrzymujesz od kogoś listę zadań, postaraj zrobić z niej zabawę.
• Obserwuj jak inni planują, bowiem może to być dla Ciebie trudne. Osoby  z silnymi talentami Ukierunkowania, Stratega, lub Pryncypialności mogą pomóc Ci określić długoterminowe cele. Pamiętaj, aby planując pozostawić sobie przestrzeń do rozwoju i radzenia ze zmiennością każdego dnia.
• Nie pozwól innym nadużywać swojej elastyczności. Mimo, że twój talent Elastyczności dobrze ci służy, nie uzależniaj swojego długoterminowego sukcesu od każdego kaprysu, pragnienia lub czyjegoś żądania. Użyj mądrych wytycznych, aby pomóc sobie decydować kiedy się dostosować, a kiedy pozostać nieugiętym.

Zadbaj o swój dobry stan z talentem Elastyczność (Adaptability)

Osoby z talentem Elastyczności (Adaptability) potrafią płynnie reagować na zmiany i żyć chwilą. Jesteś osobą, która dobrze radzi sobie w dynamicznych środowiskach, czerpiąc energię z bieżących wyzwań i niespodzianek. Jednak ciągłe dostosowywanie się do zmieniających się okoliczności może być wyczerpujące i prowadzić do poczucia braku kontroli nad własnym życiem.

Oto, jak zadbać o swój dobrostan z tym talentem:

DBAJ O POCZUCIE KONTROLI NAD WŁASNYM ŻYCIEM
Mimo że dobrze radzisz sobie z nieprzewidywalnością, ważne jest, abyś miał także pewne stałe punkty odniesienia.
Ustal priorytety: Regularnie sprawdzaj, co jest dla Ciebie naprawdę ważne, aby nie zatracić się w bieżących sprawach.
Twórz własne rytuały: Nawet drobne nawyki, takie jak poranna kawa czy wieczorna medytacja, mogą dać Ci poczucie stabilności.

ZNAJDŹ CZAS NA REFLEKSJĘ I PLANOWANIE
Chociaż wolisz działać tu i teraz, warto czasem spojrzeć na szerszą perspektywę.
Planuj długoterminowo: Nawet jeśli plany mogą ulec zmianie, warto mieć ogólną wizję tego, dokąd zmierzasz.
Podsumowuj swoje osiągnięcia: Regularnie zastanawiaj się, co udało Ci się osiągnąć i jakie wnioski możesz wyciągnąć z bieżących doświadczeń.

ZAPLANUJ CZAS NA ODPOCZYNEK I REGENERACJĘ
Twoja elastyczność może sprawiać, że jesteś często w trybie reagowania. Upewnij się, że znajdujesz czas na odpoczynek.
Zaplanuj przerwy w harmonogramie: Nawet jeśli Twój dzień jest dynamiczny, znajdź chwile na regenerację, by uniknąć przeciążenia.
Praktykuj mindfulness: Ćwiczenia uważności pomogą Ci lepiej radzić sobie z codziennym stresem i wyciszyć umysł.

DBAJ O RÓWNOWAGĘ MIĘDZY DOSTOSOWYWANIEM SIĘ A STAWIANIEM GRANIC
Twoja gotowość do zmiany i elastyczność są cenne, ale ważne jest, byś nie zapominał o swoich potrzebach.
Naucz się mówić „nie”, wybieraj te rzeczy, którym chcesz mówić „tak”: Nie zawsze musisz dostosowywać się do oczekiwań innych. Czasem warto postawić granice i zadbać o własne priorytety.
Określ, co jest niezmienne: Zastanów się, które wartości i cele są dla Ciebie kluczowe i nie podlegają negocjacjom.

ŚWIĘTUJ SWOJĄ ZDOLNOŚĆ DO RADZENIA SOBIE Z ZMIANAMI
Twój talent pozwala Ci przetrwać i odnaleźć się w najtrudniejszych sytuacjach. Zwracaj uwagę na to, jak dobrze radzisz sobie z wyzwaniami.
Doceniaj swoją łatwość adaptacji: Regularnie przypominaj sobie, jak Twoja zdolność do adaptacji pomogła Ci pokonać przeszkody i wykorzystać pojawiające się szanse.
Zapisuj swoje sukcesy: Tworzenie listy sytuacji, w których Twoja elastyczność przyniosła pozytywne efekty, pomoże Ci budować pewność siebie.

OTACZAJ SIĘ OSOBAMI, KTÓRE SZANUJĄ TWÓJ STYL DZIAŁANIA
Elastyczność działa najlepiej w środowisku, które to docenia. Wybieraj ludzi, którzy rozumieją Twoją gotowość do zmian i potrafią współpracować w dynamicznych warunkach.
Szukaj wsparcia w zróżnicowanych zespołach: Praca z osobami, które trzymają się długoterminowego planu, może pomóc Ci uzupełnić Twoją naturalną elastyczność.
Rozmawiaj o swoich potrzebach: Dziel się z innymi swoimi preferencjami dotyczącymi pracy i współpracy, by budować wzajemne zrozumienie.

UNIKAJ PRZEŁADOWANIA DECYZYJNEGO
Ciągłe reagowanie na zmiany i podejmowanie decyzji w biegu może być wyczerpujące.
Zminimalizuj liczbę decyzji: W miarę możliwości automatyzuj niektóre rutynowe zadania lub podejmuj decyzje z wyprzedzeniem.
Deleguj, kiedy to możliwe: Pozwól innym przejąć część odpowiedzialności, abyś mógł skupić się na najważniejszych zadaniach.

Dbając o równowagę między zmiennością a stabilnością, możesz w pełni wykorzystać swój talent Elastyczność (Adaptability), jednocześnie dbając o swoje zdrowie psychiczne i emocjonalne. Dzięki temu będziesz mógł czerpać radość z życia w dynamicznym środowisku, zachowując spokój i równowagę.

Dowiedz się więcej o talencie

Talenty Gallupa (Clifton Strengths, StrengthsFinder)

Instytut Gallupa przez niemal 30 lat przeprowadził miliony wywiadów poszukując informacji o talentach potrzebnych do osiągnięcia doskonałości w różnych rolach zawodowych. Wyniki tej analizy pozwoliły zidentyfikować talenty ponad 150 różnych rolach w tym wybitnych menedżerów i pracowników. Test talentów Instytutu Gallupa – Clifton Strengths (wcześniej znanego jako Clifton StrengthsFinder) mierzy on obecność 34 cech zwanych talentami. Talenty w naturalny sposób predysponują do określonego odbioru i przetwarzania rzeczywistości, a tym samym osiągnięć na pewnych polach. Najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty danej osoby cechują się największą dynamiką, ułatwiają najszybsze uczenie się i mają największy wpływ na jej zachowanie i osiągnięcia.

#aktywator   #analityk   #bezstronność   #bliskość   #czar  #dowodzenie  #dyscyplina   #elastyczność  #empatia  #indywidualizacja #integrator  #intelekt  #komunikatywność  #kontekst  #maksymalista  #naprawianie  #odkrywczość  #odpowiedzialność  #optymista #organizator  #osiąganie #poważanie  #pryncypialność  #rozwaga  #rozwijanie innych  #rywalizacja  #strateg  #uczenie się   #ukierunkowanie  #wiara w siebie  #wizjoner  #współzależność  #zbieranie  #zgodność

Uwaga! Talenty Gallupa mają unikalne nazwy, które są zastrzeżone prawami autorskimi Gallup. Przygotowane przeze mnie opisy bazują na oryginalnych publikacjach autorów testu oraz wieloletnim praktycznym doświadczeniu w diagnozie i wspieraniu innych w rozwoju mocnych stron.