Rozwój talentów i mocnych stron zespołu
Podejście bazujące na mocnych stronach przekłada się na biznesowe wyniki firm. Rozwój talentów to nie tylko rozwój osobisty, to rozwój zespołów i ich produktywności. Gallup...
Podejście bazujące na mocnych stronach przekłada się na biznesowe wyniki firm. Rozwój talentów to nie tylko rozwój osobisty, to rozwój zespołów i ich produktywności. Gallup...
Diagnozując swoje talenty nie zdawałam sobie sprawy ile osobistych korzyści z tego wyciągnę. Dzielę się z Wami zupełnie osobistymi dla których jeszcze raz wybrałabym drogę...
Talent Komuniktywność (Communication) jest talentem wywierania wpływu. Osobom, z silnym talentem Komunikatywności, radość przynosi ubieranie myśli w słowa, szukanie najlepszych określeń, mówienie i poruszanie innych...
Dla HRPolska.pl, portalu pasjonatów branży Human Resources, ludzi stosujących wiedzę opartą na dowodach i praktycznym działaniu, napisałam artykuł na temat wpływu mocnych stron na wskaźniki...
Talent Integrator (Includer) jest talentem budowania relacji. Osoby, które wyróżnia ta cecha akceptują innych. Są świadome tego, że istnieją ludzie odrzuceni i podejmują wysiłek, aby...
Talent Bliskość (Relator) jest talentem budowania relacji. Osoby, które wyróżnia ta cecha, charakteryzuje chęć otaczania się osobami, które są im bliskie. Lubią spędzać czas z...
W Twojej sekwencji wyników 34 talentów znajdują się trzy rodzaje cech. Dowiedz się co dzięki temu zyskasz oraz w jaki sposób możesz otworzyć dostęp do...
W kursie Strengths Coaching Course postawiłam na to, aby nauczyć tego, jak w praktyce coachingowej wpleść wiedzę o talentach i pomóc ludziom rozwijać ich mocne...
Talent talentem Ukierunkowanie (Focus) jest talentem wykonywania. Osoby z nim potrafią wyznaczyć sobie kierunek, podążać nim i dokonywać korekt niezbędnych do tego, aby trzymać się...
Talent Czar (Woo – Winning Others Over) jest talentem wywierania wpływu społecznego. Osoby, które wyróżnia ta cecha, czerpią satysfakcję z wchodzenia w kontakt z nowymi...