10 praktycznych przykładów użycia talentów w pracy coacha, trenera i lidera
Wiele osób pozostaje jednak na etapie diagnozy i nie robi większego użytku z tego, czego dowiedzieli się czytając swoje wyniki. Ja za to w codziennej...
21 września 2019
Wojna o talenty w organizacji – fakty i mity
Tematyka strategicznego, systemowego podejścia do zarządzania talentami i rozwojem organizacji doczekała się swoich studiów podyplomowych Strategiczne zarządzanie talentami i rozwojem w firmie na Uniwersytecie SWPS, gdzie mam przyjemność...
24 września 2018
Zarządzanie talentami jako codzienna praktyka menedżerska, cz. 1
Wraz z Natalią Dykiert, ekspertką HR w branży IT, napisałyśmy do magazynu Miejsce Biznesu dwa artykuły na temat zarządzania talentami. Zapraszam do lektury pierwszej części....
10 września 2018
Mocne strony coacha – Jak wykorzystać swoje talenty w praktyce coachingowej?
Profesjonalne kompetencje coachingowe dają bazę do pracy z innymi, a talenty i mocne strony coacha pomagają wykorzystać naturalną wyjątkowość stylu pracy. Najefektywniejsi coachowie świadomie używają...
3 września 2018
Zarządzanie talentami jako codzienna praktyka menedżerska, cz. 2
Wraz z Natalią Dykiert, ekspertką HR w branży IT, napisałyśmy do magazynu Miejsce Biznesu dwa artykuły na temat zarządzania talentami. Przeczytaj drugi tekst....
10 stycznia 2018
Jak mocne strony pracowników kształtują osiągnięcia biznesowe?
Dla HRPolska.pl, portalu pasjonatów branży Human Resources, ludzi stosujących wiedzę opartą na dowodach i praktycznym działaniu, napisałam artykuł na temat wpływu mocnych stron na wskaźniki...
16 maja 2017
Po co powstał kursu coachingu mocnych stron?
W kursie Strengths Coaching Course postawiłam na to, aby nauczyć tego, jak w praktyce coachingowej wpleść wiedzę o talentach i pomóc ludziom rozwijać ich mocne...
28 stycznia 2017