• Potrzeby zmieniają się wraz ze stażem pracy oraz możliwościami rozwoju na stanowisku.
• Ludzie, którzy wykorzystują mocne strony w swojej pracy funkcjonują lepiej.
• Możesz się postarać, aby firma dla której pracujesz dała Ci okazję do wykorzystania mocnych stron w pracy.

Często stykam się z osobami, które są na pograniczu wypalenia zawodowego, a znaleźli się w tym właśnie momencie z powodu pewnych niezaspokojonych pragnień zawodowych lub osobistych. Myśląc o nich postanowiłam podzielić się swoimi przemyśleniami nt wykorzystania talentów w pracy, a także 5 praktycznymi wskazówkami, które mogą pomóc wykorzystać mocne strony w aktualnej pracy. Bo tą nie zawsze warto zmieniać, czasem warto ją do siebie dostosować.

Przeczytaj całość artykułu na moim profilu na LinkedIn – czytaj dalej >>